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新丁赋能|蓄势成长,砥砺前行——学校举行新教师培训会

发布来源:    发布时间:2021-09-13 12:58:48   点击:

为帮助新入职教师更好地胜任教学工作和履行岗位职责,提高专业素养和教学能力,促进新教师快速成长,9月7日,十大网彩平台举行新教师入职培训大会。校长石美珊、党委书记高天红、副校长游祖元、人事处、教务处、学生处及各二级学院负责人参加了会议。会议由人事处副处长王洋主持。

石校长在会上致辞,向新入职教师的到来表示热烈的欢迎。她指出,一是要明确自我角色转变和定位及时进入教师岗位工作状态,苦练教育教学本领,守住师德师风底线,积极融入团队。二是百年大计,教育为本;教育大计,教师为本,希望全体教师牢固树立中国特色社会主义理想信念,带头践行社会主义核心价值观,自觉增强立德树人、教书育人的荣誉感和责任感,学为人师,行为世范,做学生健康成长的指导者和引路人;三是要成为学习型教师、双师型教师,理论与实践结合;四是要有团队精神,对学生包容,教育,尊重每一名学生;五是教学方法要灵活多变;六是尽职尽责,无私奉献做有理想信念、有道德情操、有扎实知识、有仁爱之心的好老师。随后新进教师一一进行了自我介绍,相互进行了了解。

随后,为帮助新进教师成长,为今后教学工作赋能,由学校组织的系列培训正式开始。本次培训会以教务处盖处长的“如何做好教学准备——爱上讲台、站稳讲台,做一个幸福的高校教师”为题展开。


会上,盖处长从教学文件研读、教学分析与目标设定、教学形象与教学设备、课堂评价与教学反思四个方面进行了讲授。这四个方面涉及备课、上课、课程中的注意事项、课后的反思总结等等,内容贯穿整个教学过程。盖处长讲解生动,内容详实,在座老师均表示这次培训非常受益。

最后,教务处科研与质量科科长张军强对课堂教学管理制度、校级骨干教师评选管理办法、校级名师评选及管理办法、双师素质教师认定及管理办法做讲解。

本次新教师入职培训时间为期一个月,分为两个阶段,共包括教学准备、师德师风、教学设计、项目制教学法以及相关规章制度等培训模块,期间学段还将组织“老带新”活动、旨在进一步提升新教师的师德修养和专业技术能力,帮助新教师尽快适应工作岗位要求,更好地履行岗位职责。


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